员工班车租赁大家并不陌生，经常在城市中间都能看到，其出发点是为了更好的解决上班员工的通勤问题，提升通勤效率。在我国一线城市的企业会面临这种问题，一般企业聚集在城市的中心地带，而员工往往居住较远，距离上班单位都有一段距离，同时随着企业的不断发展，员工的不断增加，员工出勤问题往往会成为企业的一大难题，如果员工通勤效率低，不仅影响员工心情，还会直接影响企业生产，目前大多数企业会选择员工班车租赁的形式解决通勤问题，而开通员工班车又需要涉及到班车线路定制问题，如何让员工更加便捷的搭乘班车，不被员工所抱怨成为企业思考的主要方向，今天员工班车租赁企业就为大家解读下企业选择员工班车租赁该如何定制方案？

企业员工班车主要应针对企业大多数员工投诉问题，找出班车运营本质问题，通过合理方案进行整改。制方案应该从以下几点出发

员工班车租赁方案定制一、评估现行线路及站点匹配程度，相关性是不是很好，停靠点是否安全；员工班车租赁方案定制二、评估员工达到站点满意度，就是考量是否技术，延误率高不高；员工班车租赁方案定制三、评估班车安全状态，安全带、救生锤等物品是有损坏；员工班车租赁方案定制四、车内环境卫生条件是否达标，会不会出现脏乱差的现象。

员工班车租赁因公司员工工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。凡是在公司工作的固定职工或外借人员，家在新区居住的都可以申请乘坐公司班车。为了加强已开班车的管理，切实解决公司员工工上下班的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。